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2018-10-11 14:43:00     作者:黄志鹏

  按照泰钢集团公司“坚持全方位技术引进和多元化技术创新,降低成本,提高效率”的指导思想,泰钢焦化公司备煤车间堆取班围绕实际工作中的热点和难点问题,以提高工作和设备运转质量、节能降耗、安全生产等为课题开展活动,通过广泛发动、积极引导、努力实践,群众性技术创新活动取得了显著成效。

  加强教育确保群众性技术创新活动持续发展。优秀人才是群众性技术创新活动发展的关键要素。备煤车间堆取班通过集中学习、自主管理,小组成员通过互相交流、互相学习,以开放求实的心态,不断学习新知识,不断提高创新能力。在生产实践中,严格按照计划、实施、检查、处理四个循环全过程,不断反复进行。每次创新活动后,及时召开总结交流会议,每个班员都谈体会、写总结,使每个班员都能学到新知识,最大限度调动了班组成员参与活动的积极性和创造性,使班员们的综合素质不断提高。

  完善机制有序推进群众性技术创新活动。为调动全体班员参与创新活动的积极性,备煤车间堆取班制定技术创新管理办法,制定了详细的奖励机制,对创新项目取得经济效益按比例对创新人员进行奖励。如,堆取料机下料筒挡板技改更换项目,年节约皮带成本5万余元,公司给予本班2000元的奖励。所有奖励,堆取班都根据职工参与情况严格兑现到个人,保证参加活动的班组成员都能够才有所用、劳有所获、功有所奖。

  深入增强创新活动的实效性。为增强创新活动的实效性,备煤车间堆取班始终从小处着眼、从细节入手、从身边做起,引导班员针对生产实际开展技术创新和金点子合理化建议活动,坚持“小、实、活、新”的活动思路,针对生产难题开展创新活动。在节约成本上下功夫,降低各项开支,以“小、实、活、新”为原则,以“求实、务实、扎实”为导向,持续改进和不断创新为主要活动方式,注重与企业发展战略和中心工作相结合,与现场管理及班组建设相结合,与QC活动、合理化建议等创新方法相结合,使群众性技术创新活动在企业发展中更好地发挥自己的作用,成为提升科学发展能力的有效工具。“下料筒衬板更换”“过渡托辊改为筒便滚筒方式运行”等小革新,延长了设备使用寿命,降低了生产成本;“堆取料机加设走行限位”等小建议,提高了设备安全系数,保证了职工安全生产。

  实践证明,群众性技术创新活动的开展,是发挥广大职工聪明才智,提升企业创新创效能力的重要举措,是提高班组管理水平的有效载体和重要手段。

编辑:刘经纬     来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网
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