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“学习强国”,华菱涟钢冷轧板厂有新举措

2019-07-10 13:52:00     作者:彭战胜

  为更好地加强“学习强国”平台的管理,把党员学习教育落到实处,切实提升全厂党员的党性修养,近日,华菱涟钢冷轧板厂出台《华菱涟钢冷轧板厂“学习强国”平台学习管理规定》(以下简称“规定”),要求所属各党支部结合实际认真抓好贯彻落实。

  《规定》要求,该厂“学习强国”平台在厂党委领导下进行,日常管理归口综合管理室(党委办公室),负责平台的学习、积分管理及考核等日常工作。

  《规定》强调,全厂党员学习成绩根据积分设“不合格”、“合格”2个等级。月度修满500个积分为“合格”,低于500个积分为“不合格”。同时,为了更好的提高党员职工的积极性,经厂党委同意在“学习强国”平台积分排名中,分别对总排名前十的,特别是对周排名前三的给予奖励

  《规定》明确,每月综合管理室将对各党支部学习的整体情况进行考核公布;各党小组负责本小组党员的学习管理,各党支部负责对每位党员的学习情况进行督促考核;各单位通讯员每月上报1篇学习通讯至综合管理室,可以是经验、做法、体会、感悟等,要求有质量、有思想、有特色、有亮点,通讯稿件奖励参照《冷轧板厂宣传报道奖励办法》的标准施行;对于“学习强国”平台积分不合格者,不能参予月度党员精品岗评比;作为党员参评奋斗者登高明星的,“学习强国”平台积分不合格者的不能参加评比;各党支部将党员个人学习情况纳入支部年终党员民主评议及党内创先争优评比;月度积分排名在前十的奖励100/人(只奖励1次),周排名前三的奖励50/人·周,奖励活动月7月、8月。

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